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（中央社記者曾依璇巴黎21日專電）法國這週籠罩在強烈寒流之中，巴黎公園的水池都已結冰。法國法律保障戶外勞工，規定雇主必須提供適切措施，勞工若認為工作條件對健康安全有危險，也可行使拒絕工作的權利。

這波寒流是法國今年入冬以來最強的一波，也是近幾年少見的密集強烈寒流，但還不到氣候異常的程度充氣娃娃。

巴黎近日天氣晴朗，氣溫約在攝氏零下5度到3度，但水氣不足，沒有降雪。市中心的杜樂麗花園（Jardindes Tuileries）水池已經冰凍，池中央有飛鳥聚集站在結凍的冰面上。

東部朱拉山脈（Jura）最冷甚至出現零下20度的氣溫，預計這波寒流至少要持續到23日。

法國法律雖未明文規定氣溫降到幾度才能讓勞工免於工作，但規定雇主必須提供適切的工作環境、採取必要措施以保護勞工健康。

舉例來說，在戶外工作的行業，如建築業、農業、林業、鐵道和公路業、漁業、清潔業等，雇主應提供一個附暖氣的室內空間和熱飲供勞工休息取暖，或者調整工作時間，避免在氣溫最低的時段上工；若勞動檢查員發現勞工未獲得應有的保護，可以處罰雇主。

勞工也有權自保，若雇主未提供適切措施，且勞工認為工作條件對他的生命或健康有嚴重、立即危險，或欠缺保護措施，可在提出合理證明下，行使拒絕工作的權利。

費加洛報（Le Figaro）報導，近日已有一些公共工程建築工地暫停施工，這項措施稱為「因氣候惡劣導致的停工」，雇主仍要付給員工75%的薪水，但員工必須隨時待命復工。

法國國家勞動安全及研究中心（INRS）認為，氣溫降到零下5度時，對戶外勞工就有立即的勞動意外或職業疾病風險。1060121

工商時報【涂志豪╱新聞分析】

市場在哪裡，人才自然往哪裡走。大陸官方成立大基金之後，開始對全球半導體業進行併購，雖然成功的案例不算多。不過，大陸要達到2025中國製造的長期目標，全力提升半導體自給率，大陸未來幾年內就會是全球半導體最大市場，而台灣人才被高薪挖角的趨勢擋不住，前華亞科董事長高啟全、前聯電副董事長孫世偉投靠紫光，後續可能還會有更多人到大陸任職。

大陸擁有全球最大的內需市場，全球都想要分杯羹。如手機晶片大廠高通寧可付出高額的罰金，也要在大陸用力卡位；英特爾為了搶大陸龐大PC及伺服器市場大餅，已直接在大陸設立晶圓廠及封測廠。對台灣業者來說，不去搶大陸市場商機就是對不起股東，台積電去南京設廠、聯電在廈門設廠、力晶在合肥設廠，都是為了爭取更多市場。

台灣在全球半導體產業擁有舉足輕重的地位，台積電及聯電掌握晶圓代工市場半邊天情趣蛋，包括聯發科、瑞昱、聯詠等IC設計大廠，在全球邏輯IC領域同樣占有一席之地。雖然台灣的記憶體市占率不如韓國，但美光經過多次全球性併購後，台灣已是美光全球DRAM生產重鎮。

由此來看，台灣的半導體人才是全方面的，晶圓代工、IC設計、封裝測試、記憶體等各種人才都有，加上台灣及大陸的語言文字相通，大陸業者自然想盡辦法要來台灣搶人。台灣政府想出了新南向政策，想要業者淡化西進政策而去東南亞投資，可惜配套沒有做好，情趣跳蛋特別是東南亞不是半導體產業重心，但要擋人才西進自然難上加難。

近2年大陸官方定調要全力扶植當地半導體產業，幾乎所有大集團都動了起來。有了大陸政府的資金挹注，加上海歸派人才全面回歸，配合大陸股市的強力吸金，大陸去年到今年已有超過10座12吋晶圓廠正在動工興建，在此一情況下，挖角人才的動作自然愈發熱絡，不僅台灣人才被強力挖角，日本及韓國也有不少半導體人才投靠大陸。

半導體市場是全球性的競爭，半導體人才也是全球性的流動，而且市場在哪裡，人才就會往哪裡跑。在此一情況下，大陸未來幾年內一定會成為全球最大的半導體市場，先卡位才有更多機會，人才往大陸跑已是全球的趨勢，很難擋得住。正所謂良禽擇木而居，大陸若能提供更好的機會及更多的薪資，自然可以吸引更多人前去爭取更好的工作機會。

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